Yrkesresan
Yrkesresan är ett koncept för introduktion och kompetensutveckling för socialtjänstens medarbetare. Målet med Yrkesresan är att stärka kompetens och yrkesstolthet för både medarbetare och chefer inom socialtjänsten genom att erbjuda bästa tillgängliga kunskap på ett samlat och pedagogiskt sätt.
Yrkesresan är ett samarbete mellan Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), Socialstyrelsen och Regionala samverkans- och stödstrukturer. SKR är projektägare för Yrkesresan och driver det löpande operativa arbetet med att utveckla och samordna Yrkesresan nationellt.
De regionala samverkans- och stödstrukturerna (RSS) är ett nav i genomförandet av Yrkesresorna. Fem RSS:er har dessutom ett nationellt uppdrag att utveckla och förvalta en enskild yrkesresa. Kommunernas efterfrågan och finansiering av tjänsten är drivkraften för Yrkesresans utveckling.
- Barn och unga, myndighetsutövning
- Funktionshinder, utförarverksamheter
- Missbruk och beroende, myndighetsutövning
- Äldreomsorg, utförarverksamheter
- Funktionshinder, myndighetsutövning
Mer information om Yrkesresan
- Frågor och svar om Yrkesresan på SKR:s hemsida
Yrkesresan, Barn & Unga
Yrkesresan Barn och unga vänder sig till medarbetare som arbetar inom den sociala barn- och ungdomsvården. Olika kommuner använder olika benämningar för sina medarbetare, det är därför svårt att definiera målgruppen genom att ange titlar. Målgruppen definieras genom medarbetarnas arbetsuppgifter.
Medarbetare som arbetar med ett eller flera av följande områden ingår i Yrkesresan Barn och ungas målgrupp:
- Mottagning och förhandsbedömning av ärenden som rör barn
- Utredningar inom: socialtjänstlagen (SoL), lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) och lagen med särskilda bestämmelser om unga lagöverträdare (LUL)
- Uppföljningar av insatser (öppenvårdsinsatser, placeringar och kontaktbistånd)
- Rekrytering, utredning, utbildning och handledning familjehem och uppdragstagare inom kontaktbistånd
Kontakt
Regional projektledare: Nanna Forsgren
Regional administratör: Anna Duveskog
Yrkesresan, Funktionshinder för utförare
Yrkesresan Funktionshinder för utförare vänder sig till personal som ger stöd, service eller omsorg till personer med funktionsnedsättning samt första linjens chefer i dessa verksamheter.
Medarbetare som arbetar med att ge brukarnära stödinsatser inom följande områden ingår i målgruppen:
- Personlig assistans (LSS alternativt SFB)
- Korttidsvistelse i form av korttidshem (LSS)
- Korttidstillsyn (LSS)
- Bostad med särskild service för barn eller ungdomar (LSS)
- Bostad med särskild service för vuxna (LSS)
- Daglig verksamhet (LSS)
- Bostad med särskild service för personer med psykisk funktionsnedsättning (SoL)
- Boendestöd (SoL)
- Sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning (SoL)
Kontakt
Regional projektledare: Johanna Persson
Regional administratör: Anna Duveskog
Kontakta oss: yrkesresan.funk@regionvasterbotten.se
Yrkesresan, Skadligt bruk och beroende
Yrkesresan Skadligt bruk och beroende vänder sig till medarbetare som arbetar med myndighetsutövning inom området skadligt bruk och beroende.
Hur målgruppen benämns varierar mellan kommuner, definitionen utgår därför från medarbetarnas arbetsuppgifter. Medarbetare som i en betydande del av sitt arbete ansvarar för ett eller flera av följande områden ingår i Yrkesresan Skadligt bruk och beroendes målgrupp:
- Mottagning och förhandsbedömning av ärenden som rör riskbruk, skadligt bruk eller beroende
- Utredningar inom SoL, LVM samt LVU 18–20 år
- Uppföljning av insatser
Vanliga benämningar på medarbetare som arbetar med myndighetsutövning inom området skadligt bruk och beroende är socialsekreterare, handläggare, mottagningssekreterare, utredare.
Utgångspunkten är att medarbetare som deltar i Yrkesresan Skadligt bruk och beroende har socionomexamen eller annan liknande utbildning.
Även arbetsledare och chefer, som arbetar inom ovan nämnda områden, omfattas av Yrkesresan Skadligt bruk och beroende. Sannolikt kommer de arbetsledare och chefer som arbetar närmast medarbetarna ha störst utbyte av att själva delta i Yrkesresan Skadligt bruk och beroende, eftersom innehållet fokuserar på verksamhetsnära frågor. Vanliga benämningar är förste socialsekreterare och enhetschef, men beroende på kommunernas organisation kan även andra titlar förekomma.
Kontakt
Regional projektledare: Lena Häggström
Regional administratör: Anna Duveskog
Kontakta oss: yrkesresanberoende@regionvasterbotten.se
Yrkesresan, Äldre
Yrkesresan Äldre lanseras under senhösten 2025.
Kärnområden
Äldre
Barn och unga
Funktionshinder
Praktiknära forskning
Skadligt bruk och beroende
Systematisk uppföljning
Våld i nära relation
Regional samverkan
