Nya Socialtjänstlagen trädde i kraft den 1 juli 2025.
Intentionen med den nya socialtjänstlagen är att jobba för förändrade förhållningssätt så att en långsiktig omställning genomförs. Socialtjänsten ska fokusera på att bli mer förebyggande och att sätta in insatser i ett tidigt skede så att behoven inte växer.
Lagen betonar samverkan, både mellan kommuner och mellan socialtjänsten och andra aktörer som skolan, polisen, Regionen och civilsamhällets organisationer. Socialtjänsten behöver ställa om till nya förebyggande, tillgängliga, tillitsskapande, jämställda och kunskapsbaserade arbetssätt enligt den nya socialtjänstlagen och för att möta samhällets utmaningar.
Kort om de viktigaste delarna i den nya Socialtjänstlagen:
Ett av socialtjänstens grundläggande mål är att den ska arbeta förebyggande och vara lätt tillgänglig. Det förebyggande arbetet ses som ett nytt förhållningssätt med ambitionen att tonvikten ska ligga på proaktivt och förebyggande arbete i stället för på reaktiva åtgärder.
För att socialtjänsten ska kunna skifta fokus behöver kommunen planera sina insatser och särskilt beakta behovet av tidiga och förebyggande åtgärder. Kommunen ska utgå från lokala förutsättningar, arbeta strukturerat med uppföljning och inkludera perspektiv från skola, region, polis med flera. Det tydliggörs också att socialtjänsten aktivt ska bidra till samhällsplaneringen.
Socialtjänsten ska få ge insatser på nya sätt. Respektive kommun har befogenhet att besluta att en eller flera insatser ges utan individuell behovsprövning. Dessa insatser ska vara ett komplement till nuvarande ordning med beslut om insatser. Här önskar man göra socialtjänsten mer tillgänglig, att personer enklare ska vända sig till socialtjänsten för att få stöd och hjälp.
Ett krav införs på att all verksamhet i socialtjänsten ska bedrivas i enlighet med vetenskap och beprövad erfarenhet och vara en utgångspunkt när socialtjänsten planerar, genomför och utvärderar sin verksamhet. Vid bedömningen av vilken insats som ska komma i fråga ska, förutom insatsens lämplighet, kostnaderna för insatsen samt den enskildes önskemål, även vetenskap och beprövad erfarenhet vägas in.
Socialtjänsten ska främja jämlika och jämställda levnadsvillkor och ha ett tydligare barnperspektiv.
FoU Socialtjänst stöttar i omställningsarbetet!
Vi på FoU Socialtjänst stöttar kommunernas arbete med omställningen till den nya Socialtjänstlagen. Vi utvecklar och anpassar vårt stöd efter kommunernas behov. Exempel på stöd vi ger just nu:
- Informationsmöten om den nya lagens intention och innehåll – både generellt och målgruppsanpassad utifrån behov.
- Information i politik och förtroendevalda efter önskemål.
- Regelbundna frukostträffar med olika teman kopplade till intentionerna i ny Socialtjänstlag, omställning Nära vård och samsjuklighetsreformen
- Processtöd i samverkans- och utvecklingsarbeten.
- Stöd i systematisk uppföljning, inklusive utbildningar som finns i kalendariet och erbjuds fortlöpande.
- Särskilt stöd i kunskap om jämställdhet.
Välfärd i omställning: Frukostträffar med FoU Socialtjänst under 2026
Välkomna till FoU Socialtjänst frukostträffar med olika teman kopplade till intentionerna i ny Socialtjänstlag, omställning Nära vård och samsjuklighetsreformen. Vi har haft dessa träffar sedan januari 2025.
Alla träffarna är digitala, öppna för alla med intresse och är alltid klockan 8.15-9.00 (dag i veckan varierar).
Länkar till våra frukostträffar finns i kalendariet.
Några av våra träffar är redan inbokade. Vi fortsätter efter hand att lansera nya träffar under hela året. Hör gärna av dig om du är intresserad av något särskilt tema!
Här på vår hemsida kommer vi att löpande lägga ut information om de olika träffarna.
17 mars 2026- Att fråga om våld
Visa mer
För att möjliggöra arbete för en kunskapsbaserad socialtjänst är det vi lär oss via forskning och beprövad erfarenhet avgörande. Vid denna frukostträff ges möjlighet att lyssna till aktuell forskning inom området våld i nära relation och hur socialtjänsten ställer frågor om våld.
Projektet ”Våga fråga om våld? En analys av socialtjänstens identifiering och hantering av genusrelaterat våld” har undersökt antaganden, praktiker och konsekvenser av standardiserade frågor om våld inom socialtjänsten. Detta genom policyanalys och intervjuer med socialarbetare och kvinnor utsatta för våld.
Deltagande socialarbetare beskriver vissa fördelar med rutinmässiga frågor om våld men också att de gör egna anpassningar för att bevara professionell handlingsfrihet och skapa förtroende. Samtidigt begränsas deras handlingsutrymme av juridiska skyldigheter och idéer kring neutralitet. Intervjuerna med våldsutsatta kvinnor visar samtidigt att socialarbetares strävan efter objektivitet kan uppfattas som misstro mot kvinnornas våldserfarenheter. Kvinnorna beskriver också att deras utsatthet för våld i vissa sammanhang, särskilt i vårdnadsutredningar, kunde bedömas som irrelevanta. Sammantaget belyser projektet behovet av diskussion kring fördelar och nackdelar kring standardiserade sätt att identifiera våld och om hur vi kan främja tillit och erkännande i mötet med våldsutsatta klienter.
Projektet kommer presenteras av Hanna Bäckström Olofsson, lektor i socialt arbete, Institutionen för socialt arbete och Ida Linander, forskare i folkhälsa, Institutionen för Epidemiologi och Global hälsa, båda vid Umeå universitet. Frukostträffen leds av Chrystal Kunosson, doktorand och utvecklingsledare, FoU Socialtjänst.
Varmt välkomna!
Dölj
25 mars 2026- Aktuell information om Samsjuklighetsreformen – från delar till helhet
Visa mer
Aktuell information, nationell och regional, om det pågående arbetet inför reformens genomförande. Frukostträffen leds av Lena Häggström, utvecklingsledare skadligt bruk/beroende, FoU Socialtjänst.
Varmt välkomna!
Dölj
12 maj 2026- Aktuell information om Samsjuklighetsreformen – från delar till helhet
Visa mer
Aktuell information, nationell och regional, om det pågående arbetet inför reformens genomförande. Frukostträffen leds av Lena Häggström, utvecklingsledare skadligt bruk/beroende, FoU Socialtjänst.
Varmt välkomna!
Dölj
20 maj 2026 – Den demografiska utvecklingens påverkan på hur vi klarar välfärdens omställning
Visa mer
Tor Hatlevoll från SKR ger en bild av den demografiska prognosen i Västerbottens kommuner avseende den arbetsföra befolkningen, tillväxten och andelen äldre. Tor beskriver också hur demografin utmanar för att klara personalbehovet i välfärdsomställningen.
I slutet av passet leder Sara Hjalmarsson och Maria Sterner, regionala samverkanskoordinator, på FoU Socialtjänst en kortare frågestund med Tor, där du som lyssnare har möjlighet att ställa frågor.
Varmt välkomna!
Dölj
4 juni 2026 – Samtal om ny gemensam Plan för hälsa, vård och omsorg i Västerbotten
Visa mer
Gemensam Plan för hälsa, vård och omsorg i Västerbotten – Regional samverkanskoordinator Maria Sterner presenterar planens innehåll och delar.
Varför behövs en plan? Länssamverkansgruppen inom samverkansstrukturen Hälsa, vård och omsorg initierade 2024 att upprätta en gemensam plan mellan kommunerna och regionen för hälsa, vård och omsorg i Västerbotten.
Samtal med inbjudna gäster: Ida Lestander, utvecklingsdirektör/stabsdirektör, Ledningsstaben, Region Västerbotten och ordförande i länssamverkansgruppen hälsa, vård och omsorg samt Jim Lindberg, tidigare socialchef Vindelns kommun och tidigare ledamot i Länssamverkansgruppen.
Varmt välkomna!
Dölj
8 september 2026 – Hur planerar vi för en stad där vi tar hand om varandra och platsen vi bor på?
Visa mer
Med utgångspunkt i begreppet ”care” (omtanke) jobbar Umeå kommun utforskande med att inkludera strukturella förutsättningar för social hållbarhet i samhällsplaneringen.
På denna frukostträff berättar Daniel Lindström, samhällsplanerare och Annika Dalén, utvecklingsstrateg på strategisk utveckling, Umeå kommun mer om hur begreppen används och konkreta exempel på hur detta omsätts i fysisk planering.
I slutet av passet leder Anna Bohlin, utvecklingsledare på FoU Socialtjänst, en kortare frågestund med Annika och Daniel, där du som lyssnare har möjlighet att ställa frågor.
Varmt välkomna!
Dölj